PRUEBA TABLAS
| Ese proyecto inicial evolucionó, | finalmente la aplicación nunca salió de su fase | beta y el modelo de negocios se transformó en una consultora. | Después de casi 7 años y un proceso de cambio de nombre y marca, |
| desde el 2020 nos llamamos FREED [From research to experience design]. | En este contexto, FREED heredó la cercanía de las personas | de UsabilityChefs: con el usuario para el cual estamos diseñando experiencias y con el equipo de trabajo que | está detrás de cada marca. Lo otro que FREED heredó de UsabilityChefs es el |
| foco en la red de contactos y eso también tiene que ver con las personas. En | FREED tenemos el poder de reunir y conectar a las personas en torno a un | propósito. Para solucionar problemas complejos hay que juntar talentos ya que | las mejores soluciones nacen desde la multidisciplina. |
Ese proyecto inicial evolucionó, finalmente la aplicación nunca salió de su fase beta y el modelo de negocios se transformó en una consultora. Después de casi 7 años y un proceso de cambio de nombre y marca, desde el 2020 nos llamamos FREED [From research to experience design]. En este contexto, FREED heredó la cercanía de las personas de UsabilityChefs: con el usuario para el cual estamos diseñando experiencias y con el equipo de trabajo que está detrás de cada marca. Lo otro que FREED heredó de UsabilityChefs es el foco en la red de contactos y eso también tiene que ver con las personas. En FREED tenemos el poder de reunir y conectar a las personas en torno a un propósito. Para solucionar problemas complejos hay que juntar talentos ya que las mejores soluciones nacen desde la multidisciplina.