Ai un plan de acțiune pentru căutarea unui loc de muncă? Dacă răspunsul este nu, nu-ți face griji. Aici îți vom oferi câteva sfaturi despre cum să-l creezi.
----
Căutarea unui nou loc de muncă implică un efort considerabil, mai ales în perioade de criză. Deși platformele digitale ajută în acest proces, ele nu sunt cea mai bună strategie. Potrivit Macarenei Paredes, Director de Afaceri și Consultant la Populus Group, cel mai bine este să ai un „plan de acțiune”. „Din păcate, pe LinkedIn aplici și la o singură postare sunt 800 de candidați. Cel mai bine este să ai o rețea de contacte”, asigură Paredes. Pentru aceasta, ea recomandă evenimente și discuții gratuite pentru a cunoaște oameni, ceea ce poți face chiar și online. De asemenea, să ai un discurs bine pregătit și, desigur, să-ți trimiți CV-ul în locurile unde ți-ar plăcea să lucrezi.
În plus, în planul de acțiune trebuie să definești câte ore vei dedica zilnic căutării unui loc de muncă. Un aspect de reținut este că ofertele de locuri de muncă online, pe platforme precum Laborum.cl sau Trabajando.com, au scăzut cu 18% în ianuarie 2020, înregistrând a patra scădere, conform datelor Băncii Centrale.
Consultanta, în plus, recomandă să se țină cont de faptul că timpul necesar pentru a găsi un loc de muncă este, în medie, de 6 luni. În termeni manageriali (în funcție de tipul de manager), „cineva care a fost manager într-o companie mare și caută în același sector, cu același salariu sau mai mare și aceleași beneficii, poate dura între 6 luni și 1 an pentru a fi angajat unde dorește”, afirmă Paredes. Dimpotrivă, cineva care caută o poziție de manager într-o PME poate dura între 6 și 9 luni aproximativ.
Având în vedere cele de mai sus, în aceste vremuri, ideal este să te pregătești pentru această căutare de loc de muncă, răspunzând la următoarele întrebări:
- Am un plan de acțiune pentru căutare?
- Am CV-ul bine conceput?
- Am profilul de LinkedIn actualizat?
- Îmi folosesc corect LinkedIn-ul?
- Am discutat cu rețeaua mea de contacte despre posibilitățile de a găsi un loc de muncă prin intermediul lor?
- Am un discurs pregătit pentru interviuri?
- Am un obiectiv clar pentru această căutare? Îl pot menține în timp?
În paralel, este bine să te întrebi: Mă pot auto-angaja? Dacă nu găsesc un loc de muncă în termenul dorit sau necesar, Macarena Paredes recomandă să apelezi la tehnologie. „Poți folosi o aplicație care permite încorporarea mai multor bani, cum ar fi Uber sau Cornershop. Trebuie să iei în considerare că în 2020 oferta de locuri de muncă nu va crește, iar cererea da”, asigură ea. Așa că începe să-ți folosești rețelele și să-ți revizuiești posibilitățile. De asemenea, amintește-ți că nu toată lumea are abilitatea de a se auto-angaja, unora nu le place, așa că revizuiește opțiunea care ți se potrivește cel mai bine în funcție de obiectivele tale.
Dacă cunoștințele și expertiza ta o permit, ar trebui să iei în considerare extinderea pieței tale țintă, căutând oportunități pe platforme internaționale de freelanceri. Fiverr, 99designs sau Upwork – pentru a numi doar câteva – conectează oferta și cererea de servicii precum redactare, traducere, design grafic sau editorial, programare și multe altele.
Dacă ești fără loc de muncă și te gândești să te auto-angajezi, ar trebui să-ți creezi un profil pe aceste platforme, să începi să studiezi piața și să-ți creezi un portofoliu de clienți. Deși engleza este necesară pentru majoritatea ofertelor, există portaluri cu oferte în spaniolă.
Pe de altă parte, este bine să iei în considerare că formele de muncă se schimbă. Astăzi, mulți tineri adulți preferă mai multă flexibilitate la locul de muncă, home office și chiar să lucreze în co-works. Acest lucru generează o nouă rețea de posibilități, cum ar fi să ai locuri de muncă freelance și să pariezi pe idei noi. De aceea, amintește-ți că a fi fără loc de muncă este întotdeauna o provocare. Cu toate acestea, este bine să vezi partea pozitivă: când unele uși se închid, o lume nouă de oportunități se deschide.
De asemenea, este recomandabil să apelezi la un instrument dezvoltat de profesioniști experți în resurse umane, cum ar fi Planificatorul de Carieră Profesională. În el vei găsi activități foarte simple care te vor ajuta în auto-explorare pentru a descoperi care este situația ta actuală, a-ți detecta punctele forte, a-ți defini obiectivele, a-ți dezvolta propunerea de valoare și a-ți putea proiecta viitorul profesional. În plus, vei avea sfaturi pentru a-ți îmbunătăți Curriculum Vitae, a crea o Scrisoare de Intenție, a lucra la Rețeaua ta de Contacte și mult material care se va dovedi vital în căutarea unui nou loc de muncă.
De 
